Politique sur le travail des enfants

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Politique sur le travail des enfants

En tant que fabricant et exportateur de classe mondiale de produits cristallins de l’Himalaya, nous nous engageons à produire des produits sûrs et légaux à la qualité spécifiée et à gérer la qualité des produits pour répondre aux exigences de nos précieux clients. L’ITC ne tolérera pas le recours au travail des enfants ou forcé, ni l’exploitation des enfants dans aucune de ses opérations et installations mondiales.

Le travail des enfants, tel que défini par la Convention de l’Organisation internationale du Travail (OIT), est «le travail des enfants de moins de 12 ans; le travail des enfants de moins de 15 ans qui empêche la fréquentation scolaire; et le travail d’enfants de moins de 18 ans qui est dangereux pour la santé physique ou mentale de l’enfant.

Dans le cadre de son activité, ITC:

  • Ne doit pas s’engager ou soutenir l’utilisation du travail des enfants tel que défini
  • Doit établir, documenter, maintenir et communiquer efficacement au personnel et aux autres parties intéressées les politiques et procédures de remédiation des enfants qui travaillent dans des situations qui correspondent à la définition du travail des enfants ci-dessus, et fournir un soutien adéquat pour permettre à ces enfants de participer et rester à l’école jusqu’à ce qu’il ne soit plus un enfant tel que défini
  • Doit établir, documenter, maintenir et communiquer efficacement au personnel et aux autres parties intéressées les politiques et procédures de promotion de l’éducation des enfants couverts par la Recommandation 146 de l’OIT et des jeunes travailleurs soumis aux lois locales sur l’enseignement obligatoire ou fréquentant l’école, y compris les moyens d’assurer qu’aucun enfant ou jeune travailleur de ce type n’est employé pendant les heures de classe et que les heures combinées de transport quotidien (aller-retour entre le travail et l’école), l’école et le temps de travail ne dépassent pas 10 heures par jour.
  • Ne doit pas exposer les enfants ou les jeunes travailleurs à des situations à l’intérieur ou à l’extérieur du lieu de travail qui sont dangereuses, dangereuses ou
  • Ne s’engagera pas dans le travail forcé ni ne l’encouragera pas, et le personnel ne sera pas tenu de déposer des «dépôts» ou des papiers d’identité au moment de commencer à
  • Se conformera à toutes les autres lois applicables sur le travail des enfants, y compris celles relatives au salaire, aux heures travaillées, aux heures supplémentaires et aux conditions de travail;
  • Est contre toutes les formes d’exploitation des enfants. L’ITC ne fournit pas d’emploi aux enfants avant qu’ils aient atteint l’âge légal pour avoir terminé leur scolarité obligatoire, telle que définie par les autorités compétentes;
  • Il est de la responsabilité de la direction locale et du Département des ressources humaines de mettre en œuvre et d’assurer la conformité avec cette politique dans toutes les opérations de l’ITC et

La devise de la société

"Pas de travail des enfants"